去年，河南省郑州市30家企业推行了“首席员工”评选制度试点工作。今年，这项工作不仅要在郑州市各大中型企事业单位全面铺开，同时，郑州市总工会还将联合相关单位命名“郑州市首席员工”。“‘首席员工’一般是本单位推选出的技术能手，而‘郑州市首席员工’则更高一层，是首席中的首席。”郑州市总工会生产保护部部长马杰告诉记者，“推行首席员工制度主要是为了提高职工创新技术的积极性。”马杰说，从去年的试点工作看，“首席员工”制度很受企业和员工的欢迎。
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