新国学网:2007年度“全国企业文化优秀成果”综述

一年一度的全国企业文化年会又将在人民大会堂拉开帷幕，对2007年度“全国企业文化优秀成果”的重点展示是该届年会的重要内容之一。“全国企业文化优秀成果”是我国目前企业文化建设成就的最高荣誉，由中国企业联合会、中国企业家协会主办，北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、南京大学、浙江大学作为学术支持单位参加。经过企业申报、评审调研，30多位企业文化专家按照严格的评价标准和流程对企业申报成果进行了交叉点评、打分，经过初评、复审、公示等程序，最终确定了35家受表彰企业，这35家优秀成果企业代表了我国企业文化建设的新思想、新经验和新趋势。

　　今年新评出的这35家优秀成果企业在某种意义上代表了我国企业文化建设的整体面貌，具有较强的代表性和广泛性。中国企联宣委会企业文化研究室的统计数据显示，这35家优秀成果企业共来自17个行业，包括电力、地产、服务、高科技、化工、机械制造、家电、建筑、交通、金融、勘探、能源、食品、通信、烟草、冶金、医药等，行业覆盖广泛，这反映了最新支柱产业的崛起和产业结构变动情况。对支柱产业的覆盖预示着入选企业的良好发展前景，除了传统行业，大多数支柱产业的企业都拥有很强的发展潜力。

　　很多入选企业都拥有优秀的历史传统，如首钢总公司就有近90年的历史，中国航空无线电电子研究所、中国石油大港油田公司、大同煤矿集团公司、广西柳工机械股份有限公司、河北省电力研究院等企业也拥有50多年的历史，有着厚重的历史积淀和深厚的文化底蕴，体现了优秀文化传统与现代文化元素的传承与创新。

　　作为一种荣誉，“企业文化优秀成果”是对企业文化建设的肯定，实际上也是对企业整体发展状况和竞争力提升状况的肯定。企业文化搞得好不好最终要通过企业绩效、获利能力和市场竞争力来体现。从35家入选企业来看，它们均具有很好的发展空间，拥有良好的业绩，具有较强的持续发展能力。如国家电网公司2006年主营业务收入达到8529亿元，首钢集团2006年营业收入达到874.7亿元，云天化集团2006年销售收入达162亿元。入选企业还包括多家中国500强企业。

　　“全国企业文化优秀成果”评选活动是对我国企业文化建设优秀企业的发现、培育、推荐，可以及时传达企业文化建设的新动态、新趋势，引领企业文化发展的主流方向，是企业文化实践探索的风向标。据介绍，自2002年设立以来，“全国企业文化优秀成果”评审活动已成功举办了6届，先后有海尔、联想、蒙牛集团等100多家企业获得这一殊荣。评选对申报企业提出了很高的要求，要求入围者能够运用现代企业文化理论，在文化战略、文化管理、文化体系、机制、实施、方法和手段等方面成效显著，富有特色和创新表现。随着评审程序和指标体系的不断完善，这一成果真正体现出了企业文化建设领域的代表性和权威性，具有较高的含金量和可靠性。

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