新国学网:观念比技术更有价值

与城市化、信息化进程相适应，作为文化重要的基础设施和资源载体，城市图书馆如何寻求变革和发展？东莞图书馆“区域图书馆集群管理与协同发展模式”，日前获得第二届文化部创新奖，引起大家关注和思考。

　　由于现行图书馆事业管理体制按照主管机构的行政隶属关系管理，文化事业建设“各自为阵”、“条块分割”、“麻雀虽小，五脏俱全”，使图书馆整体发展受到很大影响，在经济社会发展到一定阶段，这种落后的发展模式和管理体制成为事业发展的最大阻碍。“区域图书馆集群管理与协同发展模式”解决这一问题的节点，就是实现某一区域图书借阅的统一采购、集中编目、通借通还，采用总分馆同一平台制，馆际之间通借通还，读者可以到任何一家成员馆借还书，可以检索全部的书目信息和借阅情况，可共享数字资源，使“一馆办证，多馆借书；一馆借书，多馆还书”和“网上预约、电话预约、送书上门”等便捷读书生活成为可能。

　　从资源共享和资源利用最大化的角度出发，集群管理成为城市图书馆发展的必然选择。目前，广东流动图书馆系统30余家分馆、深圳宝安区图书馆三级网络以及湖北、山东、辽宁、黑龙江等省200多家图书馆都已借鉴运用了主分馆制的集群管理系统。理论的前瞻性和现实的可行性，使集群发展成为我国未来图书馆事业发展的一大趋势。这样做的好处是，打破图书馆资源的割据状态，减少基层服务的成本，扩大全员阅读视野，实现文化消费的最大规模效益。

　　在文化资源总量已定的前提下，扩大传播空间，延展传播时间，是对资源的另一种丰富。东莞图书馆建立了国内首家自助图书馆，在不改变馆藏图书条码和磁条方式的基础上，利用图书自助借还设备、图书检测设备、视频抓拍设备和门禁设备，建立可以允许读者自己进行图书借还操作的图书阅览空间。对许多过去因为工作忙不能及时地借书和还书的读者来说，摆脱了开放时间对读者借阅图书的限制，实现了实体图书馆真正意义的24小时开放。

　　东莞图书馆被授予创新奖的重要理由，固然得益于先进技术的支持和硬件设施的到位，但另一个理由更加动人，这就是以人为本、有学无类的图书馆服务创新理念。这一点，比“技术”本身更有价值，更值得推介。

　　阅览室敞门入场，休息大厅母婴同室，24小时开放，免费礼仪培训，开设市民讲堂等等，当这一切成为现实时，东莞以图书建设为抓手打造“图书之城”，已不再是纸上谈兵――“十一”黄金周，日进馆读者达15000余人次，平均每分钟办理一个读者证，有谁还能小看东莞的文化环境？比较起硬件设施，东莞图书馆表现的以人为本的先进办馆理念以及实践效果，在全国已是遥遥领先。

　　阅读是一个人最基本也是最高尚的需求。现代社会如何安置图书馆的位置，也是检验一个社会文明程度的标杆。加强文化馆、博物馆、图书馆三馆建设，迎接文化大繁荣大发展，是落实党的十七大精神的具体实践。在这样的历史背景下，如何整合资源，发展现代图书馆事业，东莞图书馆的创新探索，不无启迪。

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