1月19日，国家发改委公布《党政机关办公用房建设标准》，规定正部长级别的官员办公室使用面积不能超过54平方米，县长书记不能超过20平方米，科级以下干部每人使用面积6平方米。
对政府官员办公室面积作出一定限制，对制止行政奢侈浪费行为肯定十分必要。但如若只有标准，没有罚则，或者说有了标准与罚则，并不能得到有效的执行，这种规定至少在公众眼里还是有问号的。
其一，这个“办公用房建设标准”只有标准规定，没有责任规定。如果相关官员没有按照级别的限制，超标准建办公房，会有哪些后果？负责监督标准执行的又是谁？可以说，没有这些本该有的责任规定，以历史事实和现有教训看，该“标准”的执行效果十有八九要打个折扣。其二，现在有了这个面积标准，此前已建成并且已超过这个标准的办公用房又该怎么处理？这一点在上述标准中没有提到，但却是一个不容回避的问题。回避这一问题，可能给这一标准日后的有效执行留下隐患。其三，人性是有弱点的，当违规行为的后果明显低于付出的成本时，这种人性的弱点在理论上就会被成倍放大。因而，制度设计理论中就早有这样的观点：只有在设计制度时把99%的人当作坏人，才能在制度实施后能保证99%的人当好人。而依照目前这个没有罚则的标准，怕是很难说99%的人会去当好人。
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