新国学网:从“洋跑跑”反思我们的招商观

据中央电视台12月22日报道，2003年以来，仅山东青岛一地，非正常撤离的韩企就有206家，涉及工人2.6万人，拖欠工资1.6亿元，拖欠银行贷款近7亿元……
在金融危机的大背景下，如何防范外企非正常撤离，应该引起我们的高度重视。在笔者看来，通过“洋跑跑”现象，我们其实有很多教训值得吸取。

首先，“洋跑跑”有一些共同特点：大多是中小企业，劳动密集型企业，而且大多数是高污染、高能耗企业。在招商引资过程中，这样的企业本不在我们欢迎之列，但近年来这样的企业却大量涌入中国，为何？商务部研究院的邢厚媛说得一针见血：“某些地方长期以来有一个很不好的做法，就是不科学的发展观和不合理的政绩观，每一个岗位的干部都有招商引资的指标，这就使得招商引资不计后果，不分良莠，一律招进来。”其实，这个问题岂止某些地方独有？

其次，与不正确的“招商观”一脉相承，一些地方给予外企的待遇实在太优厚，他们可以很方便地从银行获得巨额货款，可以长期拖欠工人工资，甚至会被地方政府“挂牌保护”，谁也不能去监管他们。正是这些“超国民待遇”让一些外企变成了特殊企业，埋下了不负责任的种子，结出了“半夜逃跑”的恶果。

日前国家四部委印发《外资非正常撤离中国相关利益方跨国追究与诉讼工作指引》，对于如何跨国追究“洋跑跑”的责任提出了指导性意见。防范“洋跑跑”，事后究责只是被动之举，将防范“关口”前移才是主动、治本之策。一方面，要将防范“关口”前移至招商引资环节，变“引资”为“ 选资”，将那些不符合中央产业政策，或者可能无力履行社会责任的外资坚决拒之门外；另一方面，要将防范的“关口”前移至日常监管环节，取消一些不合时宜的优惠政策，加强对外企的监管力度，同时向银行、供应商提供相应的预警信息。从更深层面来说，“洋跑跑”现象与一些地方不正确的政绩观、招商观直接相关，以科学发展观来统领我们的政绩观、招商观，才是遏制“洋跑跑”现象的根本。

摘自《燕赵都市报》


关键字： 内容标签：跑跑,反思,招商跑跑 反思 招商