新国学网:"救时宰相"张居正(2)

张居正被冤之后，不仅有支持改革者的辩诬，还招来一批反对派的追思。这种令人啼笑皆非的结局，在中国改革史上前所未闻 

    主持人：张居正与您所说的另两位改革家特别是同时代的王安石有何异同？ 

    刘志琴：王安石和张居正的改革与商鞅变法不同的是，他们都属于同一体制内部的革故鼎新。王、张都使得国库转亏为盈，摆脱财政危机，诸多创制都在后世得到延续和发展。然而王安石遭受抨击七百年，直到19世纪才得到公允的评价，而张居正身后虽然被诬蔑，家属罹难，而对他的赞誉却不绝于史。即使在他被诬之际，有的为他立碑称之为“社稷之勋”；有的刊刻遗集，自行出版；有的抚文追思，怆然泪下。令人玩味的是，为他平反的不仅有他的支持者，还有被他打击、与他结怨的反对派，这还不止是一二个人，而是一批人，更令人始料不及的是，当初因为不同政见被张居正杖打致残的都御史邹元标称赞张居正:“功在社稷，过在身家。”面对张居正，他竟然怀抱内疚，声称“奚愧矣!”拖着一条拐腿为昭雪张居正奔走呼号。这不能不使人惊叹!论人品和学问，张居正并不在王安石之上，王安石郁郁而终，反对派犹追打不息，被谤七百年之久。而张居正被冤的身后，不仅有支持改革者的辩诬，还招来一批反对派的追思，哀叹世上已无张居正!是喜耶?悲耶?这种令人啼笑皆非的结局，在中国改革史上前所未闻。 

    张居正创造了以政治改革推动经济改革的成功范例 

    主持人：在改革方略以及具体的改革措施方面，张居正成功的秘诀是什么？ 

    刘志琴：王安石是一代大儒，他的品行、文采、清廉，冠绝一时，可他是个书生，他一上阵就实施青苗、均徭等新制，进行经济改革，可他没有一个得力的班底，依靠的仍然是腐败的官府，再好的政策也经不起贪官的上下其手，例如青苗法，本是为减轻农民高利贷的负担，取消私贷，统一由国家发放低息贷款，然而原定的一年二分利，一经转手，成为半年二分利，层层加码，弄得国贷比私贷还凶猛，好心办了坏事，给反对派提供了口实，致使改革困难重重，弄得农民怨声载道。张居正改革所以能长驱直入，所向披靡，关键是他周围有一批得心应手的人才，组成学有所长、术有专攻的班底。张居正改革首先出手的是整顿官府，考察名实，淘汰冗官污吏，然后再进行清丈田地，抑制土地兼并，推行一条鞭税法。人们称誉这是“既不减额，亦不增赋，贫民之困以纾，而豪民之兼并不得逞。”得到民众的由衷拥护。十年新政，前五年官僚体制改革，后五年经济改革，创造了以政治改革推动经济改革的成功范例，相比之下王安石却无此大手笔。张居正取得这样大的成效，是由于其改革明确提出近民便俗的主旨，以惠商利农的政策，使新政取得预期的成功，这是超群出众的见解，也是他与王安石变法有不同结局的思想渊源。 

    张居正不但长袖善舞，而且还打破道德观而“与狼共舞”，这也是改革成功的关键 

    主持人：改革的成功不仅取决于战略方针的正确选择，也得益于主持者的为人之道，张居正在这方面有何过人之处？ 

    熊召政（《万历首辅张居正》编剧）：近年来，有史家认为，万历初年的中国政坛，李太后、张居正与冯保三人构成了牢不可破的权力铁三角，这说法有一定道理。李太后虽然贵为皇母，但出身寒微，懂得民间疾苦，她对儿子管教非常严格。冯保精通古琴与书法，是太监中难得的儒雅之士。他是小皇帝的大伴，小皇帝对他非常依赖。此人最大的毛病就是贪墨成性，但也能够识大体。张居正在三人中，是真正的灵魂人物。推行改革，没有三个人的合力是不可能成功的。但李太后与冯保二人，不可能有什么创见。相反，他们还各有私欲。张居正总是能做到既满足他们的私欲，又不至于让其私欲过分膨胀，并以此换来他们对万历新政的支持。 

    对于一个伟大的政治家来讲，既要讲操守、气节，也要讲变通、交易，有时候，要有舍弃操守而进行交易的勇气。张居正与冯保之间就是这样，冯保有时收受大批贿银而希望张居正给某人升官时，张居正不但没有抵制反而尽量满足。这一点，日后成了人们攻击张居正的口实。但放在当时那种特定的情况下，张居正实在没有别的办法可以替代。 

    中国古代士人，历来重操守而轻事功。如果操守与事功不产生矛盾，则都能做到慷慨任事。如要为完成事功而有损于操守，则多半会回避或干脆挂冠而去。注重操守原也无可厚非，但若每个人都洁身自好而不肯为国家建立事功，则国计民生的大事就无人承担了。这乃是因为，自古至今的官员队伍中，从来就是善恶忠奸搅和在一起。恶者为求一己之欲，从来不择手段、不顾道德；若善者一味死守道德底线，则如何与恶者抗争，如何建立事功？ 

    儒家将立德放在人生的最高层次，其次是立功、立言。因此，中国的读书人便以立德为最高追求。但无庸讳言，报效国家的人首先应当有立功的思想，事实相反，很多人过不了这一关，不肯“与狼共舞”。 

    张居正一旦登上首辅之位，不但长袖善舞，而且还打破道德观而“与狼共舞”。窃认为，万历新政之所以成功，作为改革领导人的素质来说，这是关键中的关键。当然，“与狼共舞”不是同流合污，而是曲尽其巧的权宜之计。 

    作为政治家，张居正奉行的是“不拘一格用人才”的策略，正因如此，万历新政才能够获得成功 

    主持人：任何一场改革，首先必须从人事开始，张居正在用人方面是怎样做的？ 

    熊召政：张居正的用人经验，概括起来是八个字：重用循吏，慎用清流。 

    作为改革家来说，“与狼共舞”固然痛苦，与清流共事亦觉艰难。所谓清流，即奉道德为圭臬，宁可事做不成也决不肯损害个人名誉的人。张居正上任之初，为了稳定政局，启用了一批元老级的人物充任六部堂官。这几位大老，都有明显的清流倾向。依靠他们推行改革，显然不切实际，但张居正初登首辅之位，根基未稳，还得依靠这些清流领袖帮助他稳定局势。等张居正改革拉开序幕后，这些人果然想不通、看不惯，于万历三年前都相继离去。

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