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新国学网:因管理层与员工关系紧张?谷歌人力资源_画中画-旧金山-续断-

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-02-11  来源:中国新闻网  作者:李弘宇  
核心提示:>中新网2月11日电据“中央社”报道,在管理层与员工紧张关系持续断加剧之际,美国网络巨擎谷歌(Google)公司11日证实,该公司人力资源主管艾琳·纳顿辞去了她作为“人力营运副总裁”的职务。Google母公司Alphabet执行长桑达尔·皮查伊在声明中表示,“我们感谢纳顿所做的一切,并且期待她在Google开始新篇章。”根据皮查伊的声明,在纳顿担任谷歌人资主管期间,Google增加了逾7万名雇员。纳顿表示,她将与皮查伊及财务长卢斯·波拉



因管理层与员工关系紧张?谷歌人力资源主管辞职
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中新网2月11日电 据“中央社”报道,在管理层与员工紧张关系持续断加剧之际,美国网络巨擎谷歌(Google)公司11日证实,该公司人力资源主管艾琳·纳顿辞去了她作为“人力营运副总裁”的职务。

Google母公司Alphabet执行长桑达尔·皮查伊在声明中表示,“我们感谢纳顿所做的一切,并且期待她在Google开始新篇章。”

根据皮查伊的声明,在纳顿担任谷歌人资主管期间,Google增加了逾7万名雇员。纳顿表示,她将与皮查伊及财务长卢斯·波拉特合作物色她的接任人选。

纳顿说,“经历这6年的职业生涯,从伦敦开始,如今在旧金山,我的丈夫与我已决定回到纽约家中,更接近我们的家人。”

据报道,近年来,Google屡次发生职员反对高层的决定,扰乱了职场氛围。2019年11月,Google曾因为违反资料安全政策为由开除了4名员工,但Google被控在报复他们筹组工会,引起其他员工抗议。







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