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新国学网:北京劳动年龄人口十年减少44.3万人_北京-劳动力-年龄-

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-05-19  来源:中国新闻网(cns2012)  作者:王祎  
核心提示:中新网北京5月19日电(记者杜燕)北京市第七次全国人口普查主要数据结果今天正式公布。数据显示,北京市16岁至59岁劳动年龄人口为1490.7万人,相比第六次全国人口普查减少了44.3万人。对于劳动年龄人口的减少,北京市第七次全国人口普查领导小组副组长、北京市统计局局长孟景伟在今天举行的发布会上表示,从目前来看,北京劳动力资源依然充足。虽然十年来,16岁至59岁劳动年龄人口减少了44.3万人,但整体规模依然比较大,达到1490.7万人,占



北京劳动年龄人口十年减少44.3万人素质显著提高

中新网北京5月19日电 (记者 杜燕)北京市第七次全国人口普查主要数据结果今天正式公布。数据显示,北京市16岁至59岁劳动年龄人口为1490.7万人,相比第六次全国人口普查减少了44.3万人。

对于劳动年龄人口的减少,北京市第七次全国人口普查领导小组副组长、北京市统计局局长孟景伟在今天举行的发布会上表示,从目前来看,北京劳动力资源依然充足。虽然十年来,16岁至59岁劳动年龄人口减少了44.3万人,但整体规模依然比较大,达到1490.7万人,占全市常住人口的比重近七成,达68.1%。劳动力资源总体来看依然丰富,这为北京经济持续健康发展提供了重要的资源支撑。

“看劳动力资源不仅看数量,还要看素质,更要看质量。”他还谈到,从十年变化来看,劳动力资源的素质显著提高。一方面,劳动力的文化素质不断提高,北京市16岁至59岁劳动年龄人口中平均受教育年限由2010年的12.2年提高到2020年的13.3年。大专及以上受过高等教育的人口占比从2010年的37.2%,提高到2020年的55.7%。

他表示,劳动力的文化素质的提升,为推动首都经济高质量发展奠定了坚实的人才基础;另一方面,劳动力的身体素质日益改善。随着经济社会的发展,特别是医疗服务体系覆盖面的不断扩大,人口的健康水平不断提高,为北京经济发展提供了重要的人力资源保障。

此外,他表示,从未来发展看,要从劳动力供给侧和需求侧两端发力,推动人口和经济社会持续协调健康发展。一方面,北京要进一步优化营商环境,吸引各类人才来京发展,同时要持续提高劳动力的技能水平,加快人力资本的技能,改善劳动力的供给质量,有效发挥劳动力资源的智力优势,推动人口红利向人才红利转变;另一方面,要加大科技创新的力度,加快构建高精尖的经济结构,推动经济增长方式由要素驱动向创新驱动转变,提高全要素的生产力水平,缓解劳动力资源减少带来的压力。(完) 【编辑:王祎】
转载自中国新闻网(cns2012)(cns2012)
综合(王祎)







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