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新国学网:最高法公布执行工作五年纲要:对消极执_最高人民法院-纲要-消极-

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-06-11  来源:中国新闻网  
核心提示:中新网北京6月11日电(杨雨奇)11日上午,最高人民法院在北京公布了《人民法院执行工作纲要(2019—2023)》(下称《纲要》)。《纲要》指出,将进一步巩固“基本解决执行难”的成果,加强执行的规范化建设,对消极执行、选择性执行、乱执行等不规范执行行为“零容忍”。最高人民法院。中新社记者李慧思摄2016年3月,最高人民法院在十二届全国人大四次会议上提出“用两到三年时间基本解决执行难问题。”最高法执行局局长孟祥11日介绍,从2016年到2



最高法公布执行工作五年纲要:对消极执行等零容忍

中新网北京6月11日电(杨雨奇) 11日上午,最高人民法院在北京公布了《人民法院执行工作纲要(2019—2023)》(下称《纲要》)。《纲要》指出,将进一步巩固“基本解决执行难”的成果,加强执行的规范化建设,对消极执行、选择性执行、乱执行等不规范执行行为“零容忍”。

最高人民法院。中新社记者 李慧思 摄 最高人民法院。中新社记者 李慧思 摄

2016年3月,最高人民法院在十二届全国人大四次会议上提出“用两到三年时间基本解决执行难问题。”最高法执行局局长孟祥11日介绍,从2016年到2018年,“基本解决执行难”这一阶段性目标已如期实现 。但与十八届四中全会提出的“切实解决执行难”总体目标仍有较大差距。

孟祥解释,新出台的《纲要》正是未来五年指导人民法院执行工作科学发展的纲领性文件,目的就是巩固“基本解决执行难”成果,健全解决执行难的长效机制,着力破解难题、补齐短板,加强综合治理、源头治理,不断提升执行工作能力水平。

如何实现“切实解决执行难”这一总体目标?孟祥介绍,《纲要》规定了十个方面的主要任务,每个主要任务中又规定了具体的工作任务,共计53项,涵盖了执行工作的方方面面,既有对原有工作的继续推进或对信息化系统的完善,又有对地方经验的总结推广,还有部分内容是对现有机制的改革。

对于执行工作未来五年的发展方向,《纲要》提出,将继续加强执行的规范化建设,对消极执行、选择性执行、乱执行等不规范执行行为“零容忍”。

对此,《纲要》明确,在执行工作方面建立人民法院执行部门与组织人事、纪检监察等内部监督部门的协调配合工作机制,实行“一案双查”工作机制,加大责任追究力度。同时,还将出台执行工作流程、标准、工作指引等工作规范、难点执行问题解答等文件,提升执行干警业务水平。

此外,《纲要》还要求加强执行公开,健全执行监督体系,实现执行案件流程信息、被执行人信息、失信被执行人名单信息、网络司法拍卖信息、强制措施、财产调查处置措施等在同一平台集中统一公开。

孟祥表示,要巩固“基本解决执行难”成果,就需要对消极执行、选择性执行、乱执行等不规范执行行为严肃整治常态化,对规避执行、抗拒执行、干预执行保持高压态势常态化。(完)







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